2月1日，記者從省人社廳獲悉，該廳印發(fā)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實〈網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定〉的通知》，嚴格指導(dǎo)監(jiān)管，進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，促進行業(yè)健康有序發(fā)展。
通知指出，《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》自2021年3月1日起施行。對從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當在其服務(wù)范圍中注明“開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。各級人力資源社會保障部門要對本地人力資源服務(wù)機構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的基本情況進行全面排查，建立并及時更新專門臺賬，積極穩(wěn)妥地完成本地從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)許可證換發(fā)工作。
各級人力資源社會保障部門要指導(dǎo)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)依法在其網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識。以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當記錄、保存平臺上發(fā)布的招聘信息、服務(wù)信息，并確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務(wù)信息保存時間自服務(wù)完成之日起不少于3年。
通知明確，各級人力資源社會保障部門要結(jié)合“雙隨機、一公開”檢查、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)誠信體系建設(shè)、經(jīng)營情況年度報告公示等途徑和方式，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向社會公布監(jiān)督檢查的情況。(記者 李娜)
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