國企帶編制的話,還是非常爽歪歪的。如果國企無編,與合同工其實(shí)無異,因?yàn)橄硎艿拇霾灰粯永?。?dāng)然,國企編制與行政編制、事業(yè)編制也相似之處,也有不同之處,沒法完全說哪個更好,如果說非要說哪個更好,我想說帶編制的最香,不妨仔細(xì)品一品。不少國企曾經(jīng)也是事業(yè)單位改制之后的結(jié)果,老員工還是帶編制的,也就是老人老辦法、新人新辦法,但是基本上從各項(xiàng)福利待遇上還是換湯不換藥。
不妨先說說國企有編和無編的情況:大家伙都知道現(xiàn)在很多國企都改革了,而很多國企的前身都是事業(yè)單位,改制后最大的不同不僅僅是單位名稱發(fā)生了變化,連原來的事業(yè)編制也都拿掉了。就比如說原來曾經(jīng)某某研究院的,改制之后就成為某某集團(tuán)公司了,這樣的國企一抓一大把;而從編制上來說,雖然取消了事業(yè)編制,但是國企隨之也萌生了“企業(yè)編制”,千萬不要小看這個“企業(yè)編制”,其實(shí)從本質(zhì)上來說,在國企所謂的“企業(yè)編制“與曾經(jīng)的”事業(yè)編制“無異,也就是說國企的企業(yè)編制其實(shí)就是企業(yè)的“正式工”,而國企里的沒有編制的,其實(shí)就是企業(yè)的“合同工”。
沒錯,可能小伙伴們也會覺得詫異,企業(yè)里原來也分的怎么清?是滴,不僅僅是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有正式工和合同工的區(qū)別,國企依然也有。二者的差異表現(xiàn)在:
一是有編制的享受編制內(nèi)的各項(xiàng)工資福利待遇,而沒編的則是享受另一套工資福利體系。二是有編制的工作的穩(wěn)定性不言而喻,基本上與公務(wù)員一樣,可以一直工作的到退休,但是沒編制的,就不好說了。
不妨舉個小伙伴的例子,感受下國企有編和沒編制的區(qū)別。
小伙伴所在的是某國企下屬公司,公司從規(guī)模、待遇等方面也是國企里非常不錯的了,他是一畢業(yè)就以應(yīng)屆生的身份進(jìn)入該企業(yè)工作,順利解決了北京戶口,并拿到了企業(yè)的工作證和企業(yè)的編制;同辦公室的合同工,以社會人員進(jìn)入企業(yè)工作,不給解決戶口、沒有配發(fā)工作證,當(dāng)然也沒有編制,工資福利待遇姑且不說了,總之差別很大,最為顯著的差異在于:沒有工作證,不僅僅意味著沒有編制,還意味著沒法享受單位的正常福利,比如沒有工作證的同事,領(lǐng)導(dǎo)一般都不會給安排出差任務(wù),因?yàn)閳箐N太麻煩等原因;又比如沒法參與單位的分房福利與工會福利等;當(dāng)然了,更不要說將來的職業(yè)發(fā)展了,實(shí)際上就是沒發(fā)展,涂份穩(wěn)定倒是可以,但是的確是沒啥事業(yè)上的發(fā)展。
當(dāng)然了,不可否認(rèn)的是,國企的工資福利待遇的確是不錯,比公務(wù)員、事業(yè)單位高出不少,如果說能解決編制的情況下,國企的工作其實(shí)也是蠻舒服的。
再來說說編制:
大多情況下,我們所說的編制多是指行政編(公務(wù)員)、事業(yè)編(干部),國企雖也有企業(yè)編制,但是終究是與公務(wù)員和事業(yè)編制不太一樣。
就像有個小伙伴就職于某大型央企,擁有企業(yè)編制,某次單位組織去他們單位參觀,就聊了聊,他:還是事業(yè)編、公務(wù)員好呀我:你們企業(yè)工資福利待遇這么爽,比我們這種體制內(nèi)死工資吃飯的強(qiáng)多了呀他:我們院機(jī)關(guān)的老人都還有事業(yè)編制呢,沒有事業(yè)編制也就是從我這一屆開始的我:哪有啥,大家新入職的不都是企業(yè)編制么,而且你們的各方面待遇全都沒降,也是單位改制的原因,對你們影響其實(shí)很小他:那也不一樣,感覺還是事業(yè)編、公務(wù)員這樣的完全帶編制的更好一些我:好吧。。。。
雖然內(nèi)心一萬個我真想跟你交換下工作,讓你感受下編制內(nèi)和企業(yè)編制是啥樣的感受,因?yàn)橹鴮?shí)太羨慕他們的工資福利了~~~曾經(jīng)在一起公考培訓(xùn)的時候,認(rèn)識的一個小伙伴,已經(jīng)拿到一家國企的offer了,戶口、編制都給解決,但是他公務(wù)員也進(jìn)面試了,我說多好的企業(yè),咋還不去呢,他坦言比較之下,他覺得公務(wù)員更好,感覺有編制的工作還是公務(wù)員最為穩(wěn)妥。
不過,這也恰好反映出大家對于編制的認(rèn)識,還是以公務(wù)員、事業(yè)編為主,覺得有編制才是真正的好工作,才是真正意義上的穩(wěn)定,畢竟大眾歷來推崇于考公務(wù)員、考事業(yè)編,總覺得進(jìn)國企很容易,所以自然覺得有編制的才是真香~~~
其實(shí)國企和編制,個人覺得一方面要適合自己,另一方面比較各個方面的福利待遇,綜合比較,選擇適合自己的最好。如果自身家境一般,比較缺錢,那么這種情況下去個國企也挺好,至少收入不錯,且限制相對少一些;如果自身家庭條件還可以,那么考個體制內(nèi)單位熬著、混著,其實(shí)也挺舒服~~~
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